- متا بخش Reality Labs خود را بهینه‌سازی کرد، از جمله کاهش شغل‌ها، تا بر تجربیات واقعیت ترکیبی آینده تمرکز کند.
- مایکروسافت بر همدلی در مدیریت عملکرد تأکید کرد و به کارکنان کم‌عملکرد گزینه‌های پرداخت به جای برنامه‌های بهبود سنتی ارائه داد.
- گوگل به سمت مدل کار هیبریدی حرکت کرد و از کارکنان دورکار خواست که سه روز در دفتر کار کنند و بر بازگشت به همکاری حضوری تأکید کرد.
- اینتل یک هفته کاری چهار روزه حضوری اجباری را برقرار کرد که نشان‌دهنده حرکت به دور از مدل هیبریدی خود برای تقویت همکاری بهتر است.
- سامسونگ لوازم خانگی هوشمند مجهز به هوش مصنوعی را در هند راه‌اندازی کرد و استراتژی خود را برای ادغام هوش مصنوعی در زندگی روزمره گسترش داد.
- شیائومی ساعت هوشمند Redmi Watch Move را معرفی کرد، در حالی که اوپو و ویوو گوشی‌های هوشمند جدیدی را راه‌اندازی کردند و بازار فناوری مصرفی را بیشتر متنوع کردند.
- در مجموع، این تحولات نشان‌دهنده سازگاری و تحول مداوم صنعت فناوری در پاسخ به تقاضاهای در حال تغییر بازار است.
این هفته به عنوان نشانه‌ای از تحول در صنعت فناوری به وقوع پیوست، در حالی که غول‌هایی مانند متا، مایکروسافت و گوگل قوانین کار و مدیریت نیروی کار را در پاسخ به اولویت‌ها و دینامیک‌های بازار تغییر دادند.
در داخل دفتر مرکزی متا، وزش باد تغییرات به وضوح حس می‌شد، زیرا بخش Reality Labs با کاهش‌های شغلی قابل توجهی مواجه شد. تیم استودیوهای اوکولوس، که به خاطر ایجاد اپلیکیشن تناسب اندام واقعیت مجازی Supernatural شناخته شده است، از جمله افرادی بودند که تحت تأثیر قرار گرفتند—گواهی بر دیدگاه در حال تحول متا برای واقعیت ترکیبی. با بهینه‌سازی عملیات، متا در تلاش است تا تمرکز خود را بر تجربیات آینده تیزتر کند و به یک مسیر کارآمدتر و تأثیرگذارتر اشاره کند.
مایکروسافت با یک چرخش استراتژیک در مدیریت عملکرد، اوضاع را به هم ریخت. این شرکت با انتخاب همدلی به جای اجبار، به کارکنان کم‌عملکرد خود گزینه‌ای ارائه داد: یک پرداخت مرتب برای خروج داوطلبانه یا مواجهه با برنامه‌های بهبود سنتی که بیشتر به عنوان تله‌ها در نظر گرفته می‌شوند تا راه‌حل‌ها.
گوگل، که زمانی قهرمان کار از راه دور بود، اکنون نیروی کار پراکنده خود را محدود می‌کند. یک فرمان جدید از برخی کارکنان دورکار می‌خواهد که مدل هیبریدی را بپذیرند—سه روز در دفتر یا خطر خداحافظی با نقش‌های خود را به جان بخرند. این تصمیم تأکیدی بر بازگشت به هم‌افزایی همکاری در دیوارهای گوگل است و با نُرم‌های دورکاری که در دوران پاندمی ریشه دوانده‌اند، تضاد دارد.
اینتل نیز به این جمع پیوست و خواستار همکاری حضوری شد. از اول سپتامبر، یک هفته کاری چهار روزه حضوری به عنوان نُرم جدید معرفی می‌شود که نشان‌دهنده خروج از منطقه راحتی هیبریدی خود است. با رهبری مدیرعامل لیپ-بو تان، اینتل در مسیر بازپس‌گیری تسلط بر بازار قرار دارد، که با گزارش درآمد ۱۲.۷ میلیارد دلاری و دیدگاه استراتژیک برای عملیات بهینه و توانمند، مشهود است.
در عرصه مصرف‌کنندگان، سامسونگ راه‌اندازی لوازم خانگی هوشمند مبتنی بر هوش مصنوعی را در هند به نمایش گذاشت و به یک حرکت قابل توجه به سمت خانه‌های هوشمند و متصل اشاره کرد. این حرکت نشان‌دهنده یک تغییر اساسی در استراتژی سامسونگ است که واقعاً هوش مصنوعی را در زندگی روزمره مصرف‌کنندگان جا می‌دهد.
در همین حال، محصولات جدید بازار را پر کرده‌اند. شیائومی ساعت هوشمند Redmi Watch Move را معرفی کرد که دارای ویژگی‌های غنی برای علاقه‌مندان به تناسب اندام است و با نمایشگر AMOLED و قابلیت‌های ردیابی سلامتی قوی عرضه می‌شود. اوپو نیز گوشی هوشمند K13 5G خود را معرفی کرد که دارای باتری قدرتمند ۷۰۰۰ میلی‌آمپر ساعتی و شارژ سریع است، در حالی که ویوو گوشی T4 5G را راه‌اندازی کرد که باتری قدرتمند و طراحی شیک آن برای دیجیتال‌نومادهای مدرن مناسب است.
به طور کلی، تحولات این هفته تصویری واضح از تلاش بی‌وقفه بخش فناوری برای سازگاری و پیشرفت در میان تقاضاهای همیشه در حال تغییر یک دنیای دیجیتال متصل ترسیم می‌کند. این تغییرات استراتژیک در سراسر شرکت‌ها و خطوط محصولات، روایت عمیق‌تری از تاب‌آوری و نوآوری را که امروز منظر فناوری را تعریف می‌کند، نشان می‌دهد.
تحولات شگفت‌انگیز در فناوری: درون متا، گوگل، مایکروسافت و بیشتر
تمرکز چندجانبه متا بر آینده
تحول مداوم متا در بخش Reality Labs تأکید بر تغییر استراتژیک آن به سمت عملیات بهینه‌تر، به ویژه پس از کاهش‌های شغلی که تیم استودیوهای اوکولوس را تحت تأثیر قرار داده است، دارد. پیامدهای گسترده‌تر تنها داخلی نیستند؛ آنها به بازتعریف مداوم متا از تجربیات واقعیت مجازی و ترکیبی اشاره دارند.
موارد استفاده واقعی برای نوآوری‌های متا
متا به استفاده از واقعیت ترکیبی ادامه می‌دهد تا بخش‌هایی مانند آموزش و همکاری از راه دور را متحول کند. محصولات Reality Labs هدف دارند تا به‌طور یکپارچه محیط‌های مجازی را در کارهای روزمره ادغام کنند و خلاقیت و بهره‌وری را افزایش دهند.
روندهای بازار
با پیش‌بینی اندازه بازار AR و VR که تا سال ۲۰۲۲ به بیش از ۲۰۹ میلیارد دلار می‌رسد، تغییر استراتژیک متا نشان‌دهنده تعهد به تقاضاهای آینده بازار و فرصت‌های درآمدزایی است.
مدیریت عملکرد همدلانه مایکروسافت
تغییر قابل توجه مایکروسافت در مدیریت عملکرد از رویکرد تنبیهی به حمایتی، منعکس‌کننده یک روند رو به رشد در منابع انسانی است که رفاه و حفظ کارکنان را به جای معیارهای سخت عملکرد ترجیح می‌دهد.
نحوه مدیریت جایگزین‌های مدیریت عملکرد
کارکنانی که با برنامه‌های بهبود مواجه هستند می‌توانند بر توسعه مهارت و برقراری کانال‌های ارتباطی باز با مدیریت تمرکز کنند تا انتظارات را هم‌راستا کنند.
کار از راه دور دوباره بررسی شده: گوگل و اینتل
در میان صنعتی که با تغییرات پس از پاندمی دست و پنجه نرم می‌کند، فرمان کار هیبریدی گوگل نشان‌دهنده بازگشت به همکاری در دفتر است. اینتل نیز به همین ترتیب عمل می‌کند و کار حضوری را برای تیم‌سازی انرژی‌بخش اولویت می‌دهد.
راهنمای کارکنان: گذار از کار دور به کار هیبریدی
1. انعطاف‌پذیری را پرورش دهید: یک برنامه منعطف را بپذیرید اما سازگار بمانید.
2. بهره‌وری را افزایش دهید: از ابزارها برای مدیریت مؤثر زمان استفاده کنید.
3. ارتباطات را تقویت کنید: شبکه‌ها و همکاری‌های محل کار را تقویت کنید.
تلاش سامسونگ برای هوش مصنوعی در بازار مصرفی
راه‌اندازی لوازم خانگی هوشمند مبتنی بر هوش مصنوعی سامسونگ در هند نشان‌دهنده یک تغییر استراتژیک قابل توجه به سمت فناوری خانه‌های هوشمند است که زندگی روزمره را با فناوری شخصی‌سازی شده و شهودی ارتقا می‌دهد.
ترفندهای زندگی با لوازم خانگی هوشمند
از لوازم خانگی هوشمند برای روتین‌های صرفه‌جویی در انرژی و بهبود کارایی استفاده کنید. سیستم‌هایی را تنظیم کنید تا برنامه‌های روزانه را بهینه‌سازی کنید و راحتی را از طریق اتوماسیون افزایش دهید.
سخت‌افزار فناوری نوظهور
با عرضه دستگاه‌های جدیدی مانند Redmi Watch Move و Oppo K13 5G، مصرف‌کنندگان از فناوری نوآورانه‌ای که بر عملکرد و کارایی تمرکز دارد، بهره‌مند می‌شوند.
مقایسه محصولات: Redmi Watch Move در برابر Oppo K13 5G
– Redmi Watch Move: دارای نمایشگر AMOLED و قابلیت‌های متمرکز بر سلامتی.
– Oppo K13 5G: عمر باتری طولانی با باتری عظیم ۷۰۰۰ میلی‌آمپر ساعتی.
قیمت و دسترسی
– Redmi Watch Move: هزینه ورودی مقرون به صرفه، به طور گسترده در دسترس.
– Oppo K13 5G: قیمت میان‌رده با مشخصات باتری بالا.
بینش کلیدی: تلاش فناوری برای نوآوری و سازگاری
با تحول صنعت فناوری، درک تغییرات استراتژیک در نیروی کار و استراتژی‌های محصول، بینش‌هایی درباره روندهای آینده ارائه می‌دهد. شرکت‌هایی که با نیازهای نوظهور مصرف‌کنندگان و تقاضاهای بازار هماهنگ می‌شوند، به رشد خود ادامه خواهند داد.
نکات سریع برای سازگاری با تغییرات فناوری
1. آگاه بمانید: با اخبار فناوری به‌روز باشید و به تغییرات محل کار سازگار شوید.
2. نوآوری را بپذیرید: به‌طور فعال به دنبال فناوری‌های جدید باشید و از آنها استفاده کنید.
3. رشد مهارت را در اولویت قرار دهید: مهارت‌های مرتبط را تقویت کنید تا چشم‌انداز شغلی خود را بهبود بخشید.
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره روندهای در حال تحول صنعت فناوری، به مایکروسافت، متا، گوگل، اینترنت و سامسونگ مراجعه کنید.
با آگاه ماندن، سازگاری و باز بودن به فناوری‌ها و استراتژی‌های جدید محل کار، می‌توانید در چشم‌انداز فناوری که به طور مداوم در حال تغییر است، رقابتی و مقاوم باقی بمانید.
